Los trabajadores no ciudadanos que sean testigos de violaciones laborales ahora pueden denunciarlas sin temor a que se les reproche su estatus migratorio, anunció el viernes el Departamento de Seguridad Nacional.
“Las personas deberían sentirse libres de presentarse a quejarse de las condiciones laborales, porque tienen ciertos derechos y sus vulnerabilidades no serán explotadas”, dijo el secretario de Seguridad Nacional, Alejandro Mayorkas, a ABC News en una entrevista. “Es mejor que los empleadores explotadores tengan cuidado porque estamos utilizando nuestras autoridades de investigación y procesamiento para responsabilizarlos”.
El DHS utilizará la autoridad que tiene de la acción diferida, que otorga a los no ciudadanos la posibilidad de trabajar en Estados Unidos, según la agencia. La acción diferida protege a los trabajadores no ciudadanos de amenazas de represalias relacionadas con la inmigración por parte de empleadores explotadores, según el DHS.
El DHS dijo que muchas veces los trabajadores no ciudadanos no denuncian violaciones laborales ni cooperan en investigaciones sobre empleo y normas laborales “porque temen ser expulsados u otras represalias relacionadas con la inmigración por parte de un empleador abusivo”.
"Tenemos que abordar a los empleadores explotadores, los individuos sin escrúpulos que se aprovechan de otros por su vulnerabilidad, ya sea porque están presentes ilegalmente en los Estados Unidos o por otra razón", dijo Mayorkas.