Un juez federal falló a favor de la regulación del Departamento de Seguridad Nacional que permite trabajar a los cónyuges de titulares de visas H-1B, una victoria significativa para los profesionales altamente calificados nacidos en el extranjero, sus familias y las empresas que los emplean. La jueza de distrito estadounidense Tanya S. Chutkan concedió la moción del demandado (DHS) de juicio sumario y denegó la moción del demandante (Save Jobs USA). “Los intervinientes Immigration Voice y Anujkumar Dhamija, así como amigos curiae compuesto por más de cuarenta empresas y organizaciones. . . presentó escritos en apoyo de la moción del demandado”, señaló la opinión.
“Estamos encantados de que la Corte estuvo de acuerdo con nuestra opinión de que la ley permite que los cónyuges de personas aquí en los Estados Unidos que sufren retrasos en las tarjetas de residencia durante décadas debido a la discriminación basada en el origen nacional tengan al menos el derecho a trabajar en los Estados Unidos. mientras esperan en estos retrasos discriminatorios”, dijo el presidente de Immigration Voice, Aman Kapoor, en una declaración que hacía referencia a los límites por país, que conducen a tiempos de espera más largos para los inmigrantes de ciertos países, particularmente India, por motivos de empleo.
“Los cónyuges de los titulares de visas H-1B ahora pueden tener un nivel de seguridad de que la autorización de trabajo que se les otorgó en 2015 será más difícil de quitar para las administraciones futuras, ya que se basa en una regulación que el tribunal ha dicho que es válida. ejercicio del poder que el Congreso delegó en Seguridad Nacional para establecer las condiciones (incluida la autorización de trabajo) para la admisión de no inmigrantes”, según William Stock de Klasko Immigration Law Partners.