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DHS permitindo que não cidadãos denunciem violações trabalhistas sem comprometer o status de imigração

Trabalhadores não cidadãos que testemunham violações trabalhistas agora podem denunciá-los sem medo de que seu status de imigração seja usado contra eles, anunciou o Departamento de Segurança Interna na sexta-feira.

“Os indivíduos devem se sentir à vontade para reclamar sobre as condições de trabalho, porque eles têm certos direitos e suas vulnerabilidades não serão exploradas”, disse o secretário de Segurança Interna, Alejandro Mayorkas, à ABC News em entrevista. “É melhor os empregadores exploradores tomarem cuidado porque estamos usando nossas autoridades investigativas e judiciais para responsabilizá-los.”

O DHS usará a autoridade que possui da ação diferida, que dá aos não cidadãos a capacidade de trabalhar nos Estados Unidos, de acordo com a agência. A ação diferida protege os trabalhadores não cidadãos de ameaças de retaliação relacionada à imigração por parte dos empregadores exploradores, de acordo com o DHS.

“Quando eles se apresentam e reclamam sobre condições de trabalho inseguras ou injustas, estão cooperando com uma investigação trabalhista”, explicou Mayorkas. “Eles devem saber que estão livres de retaliação.”

O DHS disse que muitas vezes os trabalhadores não cidadãos não denunciam violações trabalhistas ou cooperam nas investigações de padrões trabalhistas “porque temem a remoção ou outra retaliação relacionada à imigração por parte de um empregador abusivo”.

“Temos que abordar os empregadores exploradores, os indivíduos sem escrúpulos que se aproveitam de indivíduos em razão de sua vulnerabilidade, seja porque estão ilegalmente presentes nos Estados Unidos ou de outra forma”, disse Mayorkas.