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O impacto da última decisão judicial sobre cônjuges e imigração H-1B

Um juiz federal decidiu a favor da regulamentação do Departamento de Segurança Interna que permite que os cônjuges dos portadores de visto H-1B trabalhem, uma vitória significativa para profissionais altamente qualificados nascidos no exterior, suas famílias e as empresas que os empregam. A juíza distrital dos EUA, Tanya S. Chutkan, concedeu a moção do réu (DHS) para julgamento sumário e negou a moção do autor (Save Jobs USA). “Os intervenientes Immigration Voice e Anujkumar Dhamija, bem como amici curiae compreendendo mais de quarenta empresas e organizações. . . arquivou petições em apoio à moção do Réu”, observou o parecer.

“Estamos entusiasmados com o fato de o Tribunal ter concordado com nossa visão de que a lei permite que os cônjuges de pessoas aqui nos Estados Unidos que sofrem com atrasos de green card de décadas causados pela discriminação baseada na origem nacional tenham pelo menos o direito de trabalhar nos Estados Unidos. enquanto esperam nesses atrasos discriminatórios”, disse o presidente da Immigration Voice, Aman Kapoor, em uma declaração que referenciou os limites por país, que levam a tempos de espera mais longos para imigrantes baseados em empregos de certos países, particularmente da Índia.

“Os cônjuges dos portadores de visto H-1B agora podem ter um nível de segurança de que a autorização de trabalho concedida a eles em 2015 será mais difícil para as administrações futuras retirarem, uma vez que é baseada em um regulamento que o tribunal disse ser válido exercício do poder que o Congresso delegou à Segurança Interna para definir as condições – incluindo a autorização de trabalho – para a admissão de não-imigrantes”, de acordo com William Stock, da Klasko Immigration Law Partners.