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DHS permettant aux non-ressortissants de signaler des violations du travail sans compromettre le statut d'immigration
Les travailleurs non-citoyens qui sont témoins de violations du droit du travail peuvent désormais les signaler sans craindre que leur statut d'immigration ne soit retenu contre eux, a annoncé vendredi le ministère de la Sécurité intérieure.
"Les individus devraient se sentir libres de se plaindre des conditions de travail, car ils ont certains droits et leurs vulnérabilités ne seront pas exploitées", a déclaré le secrétaire à la Sécurité intérieure, Alejandro Mayorkas, dans une interview à ABC News. « Les employeurs exploiteurs feraient mieux de se méfier, car nous utilisons nos autorités d'enquête et de poursuite pour les tenir responsables. »
Le DHS utilisera l'autorité dont il dispose grâce à l'action différée, qui donne aux non-citoyens la possibilité de travailler aux États-Unis, selon l'agence. Selon le DHS, l'action différée protège les travailleurs non-citoyens contre les menaces de représailles liées à l'immigration de la part des employeurs exploiteurs.
Le DHS a déclaré que souvent, les travailleurs non-citoyens ne signalent pas les violations du droit du travail ou ne coopèrent pas aux enquêtes sur l'emploi et les normes du travail « parce qu'ils craignent d'être renvoyés ou d'autres représailles liées à l'immigration de la part d'un employeur abusif ».
« Nous devons nous attaquer aux employeurs exploiteurs, aux individus sans scrupules qui profitent des individus en raison de leur vulnérabilité, que ce soit parce qu'ils sont illégalement présents aux États-Unis ou autrement », a déclaré Mayorkas.